Ieder met complementaire kwaliteiten. En juist daardoor kan er “gedoe” ontstaan. No-nonsense managementconsultant en bestsellerauteur Patrick Lencioni noemt 5 frustraties die jouw team weerhouden van optimale prestaties:
Dan is de eerste stap uit te vinden waar de pijn ligt. Daarom starten we met een voorgesprek waarin je de veranderbehoefte aangeeft. Overigens hoor ik regelmatig dat managers niet precies hun vinger op de zere plek kunnen leggen. In dat geval zet ik een heldere en korte stellingenlijst in, waaruit blijkt welke gebieden aandacht nodig hebben. Het is bovendien aan te bevelen om het team zelf te laten formuleren in welk gebied ze verdieping nodig hebben. Effect = kwaliteit x aanvaarding.
Na dit voorgesprek organiseer ik een Teambuildingsdag op maat, passend bij jouw budget en het gewenste resultaat.
De Masterclass Teambuilding versterkt jouw team, waardoor de samenwerking verbetert.
Dit vertaalt zich in:
